Le dossier suivant a été conçu pour répondre aux questions relatives au salaire et à la rémunération des psychologues dans la FPH, qu’ils soient titulaires ou contractuels.
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La grille indiciaire hospitalière psychologue hospitalier décrit la rémunération brute mensuelle. d'un agent psychologue hospitalier selon le grade : Psychologue hors classe. Psychologue de classe normale.
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Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2024 et PPCR. Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Psychologue Service gratuit. Mise à jour : Mercredi 29 Mai 2024. Traitement Annuel Brut en 2024 : 5 907,34 €. Point d'indice au 01/07/2023 : 4,92278 €.
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L’indice majoré terminal des psychologues de la grille de classe normale FPH (indice 658) respectait le niveau de formation des psychologues et était : - Supérieur de 185 points/ à celui des IBODE, Puer, IADE et Kinés (indice 473). - Supérieur de 134 points/ à celui des Sages-femmes (indice 524).
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Grille indiciaire psychologue de classe normale. valeur du point (au 01/01/2024) : 4,92278. Cette grille indiciaire hospitalière décrit la rémunération brute mensuelle du grade Psychologue de classe normale.
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L’indice majoré de début de carrière des psychologues classe normale FPH (indice 390) est devenu égal à celui de professions de niveau Bac +3, avec comme conséquences d’être : – Egal à celui des IDE, des Pédicures-podologues, Ergothérapeutes, Orthoptistes, Manipulateurs radio, Psychomotriciens (indice 390).
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Dans la grille indiciaire et des salaires de la Convention 66 les psychologues sont classés parmi les cadres de classe 3 et de niveau 1. Deux annexes précisent les dispositions particulières applicables aux psychologues : Annexe n° 6 Dispositions spéciales aux cadres Annexe n° 4 - Personnel psychologique et paramédical
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Grille de rémunération. FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE – TERRITORIALE – D’ETAT. Décret n° 2016-670 du 25 mai 2016. Valeur du point au 01.02.2017 = 4.6860 €. CLASSE NORMALE. Durée FPE-PJJ. Durée FPH moyenne FPT minimale.
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La rémunération des fonctionnaires est basée sur leur classement indiciaire (de 379 à 801 pour les psychologues hospitaliers) multiplié par la valeur du point en vigueur (4,6303€ en 2012). A ce traitement s’ajoutent ensuite les primes variables selon le statut et le corps de métier.
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Outre la transformation des primes en points d’indice, la réforme des « parcours professionnels, carrière et rémunération des fonctionnaires » (PPCR) introduit notamment des modifications dans l’échelonnement indiciaire du corps des psychologues de la fonction publique hospitalière.
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